Uwe Klaus Hotz

#Internationale Geschäftsentwicklung #Vertrieb und Marketing #Elektromobilität

Besondere Fähigkeiten hat Herr Hotz in Geschäftsentwicklungs- und Transformationsprozessen. Dabei überzeugt er als visionärer Leader-Typ, d.h. er ist extrovertiert, intuitiv, empathisch, zielorientiert (ENFJ-Typ). Er legt besonderen Wert auf die Stärkung der sozialen, strategischen und ethischen Fähigkeiten in Unternehmen und fördert die nachhaltige Ausrichtung ihrer Geschäftsmodelle. Sein größtes Augenmerk gilt dabei der Fokussierung der Transformation auf den wesentlichen Kundennutzen. Damit erzielt er schnelle Umsetzbarkeit und sichere Verankerung.

KURZPROFIL

Zur Person

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Merh erfahrden

Jahrgang 1960

2009 - heute Gründer, ab 2012 geschäftsführender Gesellschafter, HOTZ management GmbH Beratung und Interim Management

2007 - 2009 Vice President, Salesixetic Bad Homburg GmbH (ehemalige Schaeffler Hydrauliksparte) (Automobilzulieferer)

2005 - 2006 Key Account Director, Wagon Automotive GmbH (Automobilzulieferer)

2000 - 2004 European Sales Director, Mayflower Vehicle Systems GmbH (Automobilzulieferer)

1996 - 2000 Product Development Director, Bosal International NV (Automobilzulieferer)

1991 - 1996 Leiter Versuch, Roth-Technik GmbH (Automobilzulieferer)

1989 - 1991 Entwicklungsingenieur Systementwicklung Motormanagement, VDO Adolf Schindling AG (Automobilzulieferer)

2016 – heute: Startup-Gründer/Inkubator/Investor, Executive Advisor, Beirat (Fokus: E-Commerce, Food, Konsumgüter, Gesundheitswesen, Industrie 4.0, Blockchain)
2018 – 2020: Leitung Vertrieb und Geschäftsentwicklung weltweit, Dept Marketplaces GmbH (Amazon Agentur) 2013 – 2016: Partner, advacon GmbH & Co. KG (Managementberater und Interim Manager in China, Russland, Frankreich, Deutschland)
2006 – 2013: Geschäftsführer, EPLAN Americas – und andere Rollen in der Friedhelm Loh Group (Rittal, EPLAN)

BrancheneXpertise

#Internationale Geschäftsentwicklung
#Vertrieb und Marketing
#Elektromobilität
#Projekt- und Programmmanagement

FACHEXPERTISE

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Beiratsmanadate

Automobilindustrie | Forchung/Entwicklung | Unternehmensstragie und -entwicklung

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Besonderheit

Herr Hotz ist erfahren in Automotive Produktentwicklung, Entwicklungs- und Prüfdienstleistungen. Er baut schnell und sicher neue Unternehmensbereiche auf und erzielt dabei hohe Marktakzeptanz bei kontrollierten Investitionen. Als Scrum Master, Lean Agile Leader und Lean Portfolio Manager verfügt er über die Methodik, um im VUCA Umfeld digitale und tradionelle Geschäftsmodelle zum Erfolg zu bringen. In über 20 Mandaten als Interim Manager hat er seine Umsetzungsstärke unter Beweis gestellt und erhielt die Auszeichnung Interim Manager des Jahres 2020.

Dipl.-Ing. Elektrotechnik

Herr Hotz ist erfahren in Automotive Produktentwicklung, Entwicklungs- und Prüfdienstleistungen. Er baut schnell und sicher neue Unternehmensbereiche auf und erzielt dabei hohe Marktakzeptanz bei kontrollierten Investitionen. Als Scrum Master, Lean Agile Leader und Lean Portfolio Manager verfügt er über die Methodik, um im VUCA Umfeld digitale und tradionelle Geschäftsmodelle zum Erfolg zu bringen. In über 20 Mandaten als Interim Manager hat er seine Umsetzungsstärke unter Beweis gestellt und erhielt die Auszeichnung Interim Manager des Jahres 2020.