Dr. Marc Konieczny

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Nachfolge; Generationenwechsel; externes Management

Unternehmen sind Lebenswerke.Unternehmer und Familienunternehmen rund um die Nachfolge, den Generationenwechsel, bei Aufsichts- und Beiräten sowie externem Management zu beraten, ist sein Beruf und seine Leidenschaft – mit Verständnis für den Unternehmer und sein Lebenswerk.

Langjährige internationale Industriepraxis erwarb der Naturwissenschaftler Marc Konieczny, Jg. 1970, beim Familienunternehmen B. Braun Melsungen und in Konzernen der Technologie und Health Care Branche. Seit 2014 ist er Partner und Gesellschafter der vor vier Jahrzehnten gegründeten Executive Search Boutique Interconsilium.

 

JAHRGANG: 1970

AUSBILDUNG/BERUF:

1991-1999:   Naturwissenschaftliches Studium und Grundlagenforschung | Münster, Paris, Berkeley

1999:              Promotion

WICHTIGSTE STATIONEN:

2000-2005:  Becton Dickinson | Technologie & Life Sciences | Konzern

Marketing und Vertrieb DACH und Osteuropa, Mittlerer Osten, Afrika

2006-2013:    B.Braun Melsungen | Pharma & Medizintechnik | Familienunternehmen

Global Marketing and Sales, Global Pricing

2014-heute: Interconsilium| Executive Search | inhabergeführt

Nachfolge, Generationenwechsel, Aufsichts- und Beiräte, externes Management in Familienunternehmen

 

SPEZIELLE EXPERTISE / STÄRKEN / QUALIFIKATIONEN:

Management-Diagnostik und Organisationsentwicklung

 

ERFAHRUNG AUS ANDEREN AUFSICHTSRÄTEN UND GREMIEN:

aktiver Sparring von Unternehmern – besondere Interessen: Internationalisierung, neue Technologien und digitale Geschäftsmodelle

Mitglied des Beirats, internationales Familienunternehmen, Technologie-Branche

 

ABGEDECKTE KOMPETENZEN:

Unternehmernachfolge und Generationenwechsel

Besetzung von Managementpositionen in Familienunternehmen

Auf- und Umbau von Organisationen

 

SELBSTVERSTÄNDNIS:

„Das Gute ist der Feind des Besseren.“